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glass ceiling
名詞
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少数、女性がリーダーシップの地位に達するのを防ぐ労働人口で態度の、または、組織的なバイアスに基づく天井
a ceiling based on attitudinal or organizational bias in the work force that prevents minorities and women from advancing to leadership positions.
少数、女性がリーダーシップの地位に達するのを防ぐ労働人口で態度の、または、組織的なバイアスに基づく天井。